​特定技能とは

特定技能は、日本の企業が外国人を受け入れて働いてもらうための新しい在留資格です。

2019年に始まり、日本の人手不足を解決するために作られました。

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この制度を使うと、外国人が特定の仕事（介護・建設・飲食など）で働くことができます。

働くためには、日本語や仕事の知識についての試験に合格する必要があります。

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特定技能には2つの種類があります。

1. 特定技能1号：基本的な技術や知識があり、最長5年間日本で働ける。

2. 特定技能2号：さらに高度な技術を持ち、長く日本に住むことができる（家族も呼べる）​

特定技能制度は、日本の企業にとって人手不足を解消する大きな助けになり、

外国人にとっても日本で働くチャンスになります。